Подбор и работа с персоналом


Выполняется с использованием собственных ИТ-платформы и виртуального кадрового бюро «SKBNORT».

Создание и организация работы внутрисетевой службы регистрации безработных:

  • средний руководящий персонал (руководители служб, департаментов, отделов, участков, прорабы, мастера по направлениям и видам деятельности Управляющей компании и зарегистрированных в нашей сети компаний);
  • специалисты и инженерно-технический состав (инженеры-проектировщики, инженеры отраслевых, организационных и технологических специальностей и тоже техников);
  • квалифицированные рабочие, включая бригадиров.

Создание и организация работы внутрисетевой карьерной службы:

  • заключается в формировании и постоянном обновлении отраслевого кадрового резерва на взаимное основе между компаниями зарегистрированными в нашей сети высококвалифицированных специалистов и управленцев в строительной отрасли.

Создание и организация работы внутрисетевого банка данных рабочих и специалистов - провайдер рекрутинговых услуг:

  • создание, ведение и постоянное обновление сетевой базы данных квалифицированных рабочих и специалистов (СБДСиР) по уровням специализации и управления;
  • организация взаимодействия по данному направлению с компаниями (зарегистрированными в нашей сети), кадровыми агентствами, учебными заведениями, компаниями по подготовке, переподготовке и повышению квалификации строительных специалистов и «свободными» рекрутами;

Аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг персонала. Аутплейсмент для ИТ:

  • организация работы по договорам аренды строительных комплексов с экипажами на проектной основе;
  • привлечение иностранных инженеров для технических, технологических консультаций и обслуживания импортной техники и строительных комплексов.